实名制考勤系统包括哪些？
1）、薪酬计算。通过人员考勤管理，对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式，实名制考勤，系统自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。
实名制考勤系统中请假管理
休假作业：默认休假类别，实名制考勤厂家，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，实名制考勤设备，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。
实名制考勤系统的实现
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，实名制考勤系统，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。
实名制考勤设备-实名制考勤-北京中科熠创科技公司由北京中科熠创科技有限公司提供。北京中科熠创科技有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！