劳务派遣外包服务费-博才人力资源-河北劳务派遣外包

劳务派遣公司服务内容：员工招募、入职体检

根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，劳务外包，为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达xin政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。

人才（劳务）派遣业务起源于上个世纪五、六十年代的美国，当时由于经济结构调整，劳务派遣外包服务费，产业结构和用工形式发生了巨大变革。企业为谋求生存、发展不得不规模地裁员，被裁减员工中有一技之长的者成了人才派遣的对象，邯郸劳务派遣外包业务，人才派遣业务运应而生。各国立法中对劳务派遣的称谓有所不同：日本、韩国、台湾地区使用“劳动派遣”一词，德国将其称为“雇员出让”或者“员工出让”，河北劳务派遣外包，欧洲其他各国、美国以及国际劳工组织则将其称之为"临时劳动"或者"租赁劳动"，并将由此形成的雇佣关系称为"临时雇用关系"。

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《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条   劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

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