对于档案实体整理标准是客观判断来进行合理干预及真实还原
档案实体是数字性和保护的客体，是数字化设备的直接作用对象，是直接影响档案数字化品质的关键因素之一。在实施数字化之前，对于档案实体的客观整理标准就是客观判断档案实体状态，干预、真实还原，大限度保留原始档案的原汁原味。它的整理标准包括：页码标记完整准确，不缺页跳页；档案案卷或文件整洁整齐，无卷边，河北人事档案整理，无折页；如遇纸张发脆或载体破杯（如虫蛀、磨损等）要以宣纸托裱、修补或加固；页码规范，无跳页缺页漏页；脊背装订且纸张状况良好的可视情况进行裁剪，非标准规格的档案应通过接边、衬纸等方式进行加工，做好这些利于快速扫描。
档案整理的改进和创新要围绕信息管理的重要性来调整优化
对现行的企业档案整理方法进行改进和创新时，还需要注意对档案信息管理的计算机系统软件进行审查，确保其能够有效满足档案信息管理的发展需要。如在实际运用中，两者之间存在矛盾和冲突，人事档案整理软件，应围绕档案信息管理需要，对档案信息管理软件程序的编写进行调整和优化，使其更好地适应档案整理方法的改进和创新要求，并使后续档案管理和利用需要得到有效满足。
电子档案规范进行著录有利于提高利用和其凭证作用
随着档案信息化的不断推进，电子档案著录工作也将不断深入，为了满足电子档案著录工作的实际需要，加强电子档案的管理，明确电子档案可以对数字化前整理的著录环节进行规范，人事档案整理流程，准确地对纸质档案数字化成果进行著录，这样不仅可以有效提高纸质档案数字化成果的检索成功率，增加档案的利用率，同时还能够保证电子档案的真实性、有效性、完整性，从而发挥档案的凭证作用。
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