





档案整理干部档案副本内容,是由正本中以下类别主要材料的重复件或件构成:
1类的近期履历材料。
2类的主要鉴定,干部考核材料。
3类的学历、学位,评聘技术职务的材料。
4类的政治历史情况的审查结论(包括甄别、复查结论)材料。
5类的奖励材料。
6类的处分决定(包括甄别、复查结论)材料。
7类的任免呈报表和工资、待遇的审批材料。
其它类别多余的重要材料,也可归入副本。
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档案整理要执行国家和天津市有关档案业务建设和案卷质量的规定,使档案整理后的档案达到规范化、标准化要求、保持较高的案卷质量。
编辑与研究
为满足社会多样的、广泛的利用档案的需要,充分发挥档案的社会和经济效益,需要对档案内容进行研究,人事档案整理哪家好,编辑各种档案史料或出版物。
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电子文件,是能被计算机系统识别、处理,人事档案整理公司,按照一定格式存储在磁带、磁盘或光盘等介质上,并可在网络上传送的数字代码序列。
档案管理部门对电子文件进行整理归档后,档案整理更加方便快捷,文件提档更加便利,但电子文件的法律效应却受到了挑战,洛阳档案整理,怎样确保电子文件归档后仍然保持其法律效应和依据已经成为档案管理部门在信息化管理中的一个崭新的课题。电子文件归档保存后,应用数字水印、数字签名和数据加密技术能够对电子原件进行保护。
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