《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，劳务外包中心联系方式，承担相应的补充责任。”“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，魏县劳务外包中心，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现事故，劳务外包中心地址，保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
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博才人力资源-国有企业的劳务派遣
部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式支付其工资报酬，变相降低本单位工资实际支付额度，从而使“劳务费”成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的“调节阀”。
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国有企业使用劳务派遣工的数量多，劳务外包中心电话，占国有企业职工总数的16.2%。从行业分布看，绝大部分行业都使用劳务派遣工，其中电信、金融、石油、电力、铁路等系统为严重，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
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