




事业单位编外用工数量呈逐年增多趋势,部分事业单位编外用工总数和核定编制数相比比例偏高。编外用工集中在卫生、文化、教育、交通建设四大行业事业单位。事业单位编外用工岗位主要有医护人员、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安(门卫)、清洁工、食堂工作人员、服务人员、打字员等。无锡市市属事业单位实际使用编外用工6114名,劳务派遣外包费用,占到在编总人数的26.7%。部分事业单位编外用工人数甚至远超出了编内人数。
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在用工单位中,被派遣劳动者承担线工作,为企业发展做出直接贡献,邯郸劳务外包服务,却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,唐山劳务派遣外包,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
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