工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医待遇，停留薪待遇，造成残的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，八级工伤鉴定，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。
第十四条职工有下列情形之一的，工伤鉴定要多少钱，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，合肥工伤鉴定，因履行工作职责受到暴等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
职工有下列情形之一的，视同工伤（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在队复议，因战、因公负伤致残，工伤鉴定机构，已取得命伤残，到用人单位后旧伤复的。综上所述可知，工伤保险的赔付，很大程度上取决于工伤鉴定等级。我国规定工伤共有十个等级，各等级的赔付标准不一样。
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