在用工单位中，被派遣劳动者承担线工作，劳务外包中心地址，为企业发展做出直接贡献，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
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博才人力资源-电信行业中的劳务派遣
在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，而劳务工高达33.5万人，劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整，2014年底，中国移动正式工为24.2万人，成安劳务外包中心，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远远超标。
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劳务派遣的好处。完全满足及外商考察的要求。员工全部的手续都办理完整，劳务外包中心具体地址，全部符合国家要求参加社会保险。企业在检查，劳务外包中心电话，或外商考察时，携进劳务有限公司会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、缴费记录等文件资料，完全可以满足及外商考察的要求。
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